Turun Yrittäjänaiset ry
Tule mukaan iloiseen joukkoomme
Haluamme edistää Turun talousalueen naisyrittäjyyttä ja yrittäjien välistä yhteistyötä tarjoamalla erilaisia asiantuntijatilaisuuksia sekä monipuolisia virkistys- ja hyvinvointitapahtumia. Lue lisää »
Koko jäsenkuntaa koskevissa edunvalvontakysymyksissä tavoitteemme ovat yhteneväiset keskusliiton tavoitteiden kanssa.
👉Kotitalousvähennys pysyttävä vähintäänkin nykyisellä tasolla
Kotitalousvähennyksellä on erityisesti merkitystä naisvaltaisille aloille ja kotiin tarjottavien palveluiden yrittäjille. Vanhuspalveluissa on huutava pula työntekijöistä. Erityisesti kotihoivassa tarvitaan jatkuvasti lisää tekijöitä. Kotitalousvähennys ei saa poukkoilla hallituksen kokoonpanon mukaan, vaan sen rajat tulee pitää vähintäänkin nykytasolla. Vakaan ja ennakoitavan toimintaympäristön kehittäminen luo pohjaa yrittäjyydelle.
👉Suomen Yrittäjänaisten eduskuntavaaliohjelma 2023
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit

👉Kotitalousvähennys pysyttävä vähintäänkin nykyisellä tasolla
Kotitalousvähennyksellä on erityisesti merkitystä naisvaltaisille aloille ja kotiin tarjottavien palveluiden yrittäjille. Vanhuspalveluissa on huutava pula työntekijöistä. Erityisesti kotihoivassa tarvitaan jatkuvasti lisää tekijöitä. Kotitalousvähennys ei saa poukkoilla hallituksen kokoonpanon mukaan, vaan sen rajat tulee pitää vähintäänkin nykytasolla. Vakaan ja ennakoitavan toimintaympäristön kehittäminen luo pohjaa yrittäjyydelle.
👉Suomen Yrittäjänaisten eduskuntavaaliohjelma 2023
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit
👉Sairaan lapsen hoidon kustannukset ei kuulu työnantajalle
Työntekijällä on oikeus olla poissa työstä enintään 4 työpäivää, jos työntekijän lapsi sairastuu äkillisesti. Työntekijä voi jäädä tilapäiselle hoitovapaalle, joka monessa työehtosopimuksessa määritelty palkalliseksi vapaaksi. Lapsen sairastaminen ei kuulu työnantajan maksettavaksi. Palkallinen hoitovapaa lisää myös pienten lasten vanhempien rekrytointiriskiä erityisesti naisten osalta. Tilapäinen hoitovapaa lapsen sairastaessa tulisi olla kokonaan työntekijälle Kelasta korvattavaa poissaoloa.
👉Suomen Yrittäjänaisten eduskuntavaaliohjelma 2023
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset

👉Sairaan lapsen hoidon kustannukset ei kuulu työnantajalle
Työntekijällä on oikeus olla poissa työstä enintään 4 työpäivää, jos työntekijän lapsi sairastuu äkillisesti. Työntekijä voi jäädä tilapäiselle hoitovapaalle, joka monessa työehtosopimuksessa määritelty palkalliseksi vapaaksi. Lapsen sairastaminen ei kuulu työnantajan maksettavaksi. Palkallinen hoitovapaa lisää myös pienten lasten vanhempien rekrytointiriskiä erityisesti naisten osalta. Tilapäinen hoitovapaa lapsen sairastaessa tulisi olla kokonaan työntekijälle Kelasta korvattavaa poissaoloa.
👉Suomen Yrittäjänaisten eduskuntavaaliohjelma 2023
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset
👉Palvelusetelit tulee ottaa laajamittaisesti käyttöön
Palvelusetelit tulee ottaa käyttöön ja niiden arvo tulee vastata todellisia kustannuksia. Tällä hetkellä yrittäjälle sanellaan palvelun arvo, eikä se vastaa oikeaa kustannusta. Moni kunnille palvelusetelillä palvelujaan tarjoava yrittäjä ei pysty maksamaan itselleen kohtuullista palkkaa eikä huolehtimaan omasta sosiaaliturvastaan samalla tasolla kuin vastaavaa työtä tekevä työntekijä.
👉Suomen Yrittäjänaisten eduskuntavaaliohjelma 2023
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset

👉Palvelusetelit tulee ottaa laajamittaisesti käyttöön
Palvelusetelit tulee ottaa käyttöön ja niiden arvo tulee vastata todellisia kustannuksia. Tällä hetkellä yrittäjälle sanellaan palvelun arvo, eikä se vastaa oikeaa kustannusta. Moni kunnille palvelusetelillä palvelujaan tarjoava yrittäjä ei pysty maksamaan itselleen kohtuullista palkkaa eikä huolehtimaan omasta sosiaaliturvastaan samalla tasolla kuin vastaavaa työtä tekevä työntekijä.
👉Suomen Yrittäjänaisten eduskuntavaaliohjelma 2023
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset
Posted @withregram • @suomenyrittajanaiset Hyvää Minna Canthin ja tasa-arvon päivää🌸
#yrittäjänaiset #tasaarvo #minnacanth #yhdessäolemmeenemmän #turunyrittäjänaiset

Posted @withregram • @suomenyrittajanaiset Hyvää Minna Canthin ja tasa-arvon päivää🌸
#yrittäjänaiset #tasaarvo #minnacanth #yhdessäolemmeenemmän #turunyrittäjänaiset
👉Kuntien ja hyvinvointialueiden palvelut tulee avata aidolle kilpailulle
Sosiaali- ja terveyspalvelut ovat pitkälti naisten aloja. Kuntien ja hyvinvointialueiden tulee mahdollistaa yrittäjyys näissä palveluissa. Julkisen sektorin tulee varmistaa, että laadukkaita palveluita on tarjolla, mutta yrittäjillä pitää olla aito mahdollisuus tarjota laajasti sosiaali- ja terveyspalveluja.
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset

👉Kuntien ja hyvinvointialueiden palvelut tulee avata aidolle kilpailulle
Sosiaali- ja terveyspalvelut ovat pitkälti naisten aloja. Kuntien ja hyvinvointialueiden tulee mahdollistaa yrittäjyys näissä palveluissa. Julkisen sektorin tulee varmistaa, että laadukkaita palveluita on tarjolla, mutta yrittäjillä pitää olla aito mahdollisuus tarjota laajasti sosiaali- ja terveyspalveluja.
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset
👉Työttömyysturvan tulee kertyä, vaikka siirtyy roolista toiseen
Yhä useammin toimitaan yrittäjänä ja palkansaajana samaan aikaan tai vaihdellen roolista toiseen. Ansiosidonnaista työttömyysturvaa pitäisi olla mahdollista kerryttää, vaikka rooli välillä muuttuu tai toimii osa-aikaisena työntekijänä ja sivutoimisena yrittäjänä samaan aikaan.
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset

👉Työttömyysturvan tulee kertyä, vaikka siirtyy roolista toiseen
Yhä useammin toimitaan yrittäjänä ja palkansaajana samaan aikaan tai vaihdellen roolista toiseen. Ansiosidonnaista työttömyysturvaa pitäisi olla mahdollista kerryttää, vaikka rooli välillä muuttuu tai toimii osa-aikaisena työntekijänä ja sivutoimisena yrittäjänä samaan aikaan.
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset
👉Liikunta- ja kulttuurietu kuuluu myös toiminimiyrittäjälle
Toiminimiyrittäjällä ei ole mahdollisuutta vähentää verotuksessa liikunta- ja kulttuurietua, joka on kannuste työntekijöille ylläpitää työkykyä ja -hyvinvointia. Erityisesti yksinyrittäjälle työkyvyn ylläpito on erityisen tärkeää, sillä oma toimeentulo on jaksamisesta ja työkyvystä suoraan riippuvainen. Toiminimiyrittäjät ovat muita yrittäjiä ja palkansaajia heikommassa asemassa työkyvyn ylläpidon osalta. Tämä etu pitää ehdottomasti laajentaa koskemaan myös toiminimiyrittäjiä.
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset

👉Liikunta- ja kulttuurietu kuuluu myös toiminimiyrittäjälle
Toiminimiyrittäjällä ei ole mahdollisuutta vähentää verotuksessa liikunta- ja kulttuurietua, joka on kannuste työntekijöille ylläpitää työkykyä ja -hyvinvointia. Erityisesti yksinyrittäjälle työkyvyn ylläpito on erityisen tärkeää, sillä oma toimeentulo on jaksamisesta ja työkyvystä suoraan riippuvainen. Toiminimiyrittäjät ovat muita yrittäjiä ja palkansaajia heikommassa asemassa työkyvyn ylläpidon osalta. Tämä etu pitää ehdottomasti laajentaa koskemaan myös toiminimiyrittäjiä.
#yrittäjänaiset #TehdäänMuutosYhdessä #eduskuntavaalit #turunyrittäjänaiset
Posted @withregram • @suomenyrittajanaiset Äänestä yrittäjää. Äänestä naista. Äänestä yrittäjänaista!
Hyvää naistenpäivää ❤️
#yrittäjänaiset #yhdessäolemmeenemmän #naistenpäivä #turunyrittajänaiset

Posted @withregram • @suomenyrittajanaiset Äänestä yrittäjää. Äänestä naista. Äänestä yrittäjänaista!
Hyvää naistenpäivää ❤️
#yrittäjänaiset #yhdessäolemmeenemmän #naistenpäivä #turunyrittajänaiset